Redacción / Inversión Turística
Accor anunció movimientos en su estructura operativa dentro de la región Norte e Hispanoamérica (NHAM). Liderada por Mauro Rial, Chief Operating Officer North & Hispanic Americas, la región Norte e Hispanoamérica —incluyendo el Caribe— desempeña un rol estratégico dentro del plan de expansión global de Accor.
“La llegada de nuevos líderes a posiciones estratégicas permitirá seguir consolidando la presencia del Grupo y garantizar una operación eficiente en un mercado dinámico y en constante evolución. En 2024, la división Premium, Midscale & Economy Américas registró un crecimiento del 11% en RevPAR (ingreso por habitación disponible), alineándose con el desempeño global del Grupo, señaló la compañía.
Al cerrar el año, Accor contaba con 5.682 hoteles y un pipeline de 1.381 proyectos, tras la apertura de 293 nuevos establecimientos, lo que representó un incremento del 3,5%.
A lo largo del año, se firmaron 28 contratos en ocho países, destacando nuevas aperturas como Novotel Enea Santiago Aeropuerto, el ibis Ushuaia con el primer restaurante giratorio 360° de Argentina, el Hotel Stratford en San Francisco —primero de la marca Handwritten Collection en EE.UU.— y el ibis Budget Guarulhos Aeroporto en Brasil. En el Caribe, Accor anunció su llegada a República Dominicana con la futura apertura de tres hoteles ibis en Higüey, La Romana y Punta Cana.
La región también avanzó significativamente en la creación de experiencias gastronómicas originales. En Chile, se lanzó Olivia Trattoria, de cocina italiana-mediterránea en el ibis Santiago Las Condes, y Bar Crugente Marraquetería, en el ibis Budget Santiago Providencia, siendo este último el primer hotel de la marca en contar con un restaurante concepto.
Además, se ha dado un fuerte impulso al desarrollo de talento, con más de 9,000 nuevas contrataciones y múltiples reconocimientos en inclusión, diversidad y cultura organizacional. Accor fue reconocido como un gran lugar para trabajar, ocupando el 15° lugar en el ranking de Great Place To Work (GPTW) América Latina, y recibió premios en inclusión y diversidad en países como Brasil, Perú, Chile, México y Argentina. Destacan el Sello de Derechos Humanos de São Paulo por su iniciativa “Canal de Mujeres”, lanzada recientemente en Chile y México, y los sellos de la HRC (Human Rights Campaign) por sus políticas inclusivas con la comunidad LGBTI+.
