Redacción / Inversión Turística
Este año Aeroméxico recibe a su segunda generación de aprendices de “Jóvenes Construyendo el Futuro”, programa impulsado por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social. Por lo que entre septiembre y octubre se estarán integrando 30 aprendices a las áreas de Operaciones y Mantenimiento, Digital y Experiencia al Cliente, Comercial, Finanzas y Recursos Humanos, donde se les asignará un programa de formación y capacitación integral que les permitirá impulsar su desarrollo profesional y personal.
Además del acompañamiento que cada uno de los aprendices recibirá por parte de su tutor, la aerolínea ha diseñado para ellos un programa de desarrollo de habilidades socioemocionales enfocado en comunicación, colaboración, trabajo en equipo, organización y planeación, entre otras, informó la aerolínea.
“Para Aeroméxico el programa “Jóvenes Construyendo el Futuro” representa un valioso semillero de talento joven, pues casi el 40% de los aprendices de la primera generación decidieron quedarse en Aeroméxico para seguir desarrollando su carrera y potencial”:
“Para mí pertenecer a la primera generación de aprendices “Jóvenes Construyendo el Futuro” en Aeroméxico fue una gran oportunidad laboral. En el camino encontré a personas admirables que me enseñaron a adquirir nuevas habilidades y destrezas que me permitirán seguir desarrollándome profesionalmente. ¡Estoy muy contenta de seguir permaneciendo a esta gran empresa!”
Zully Velázquez, aprendiz generación 2019
«Ha sido muy grato haber sido tutor del programa “Jóvenes Construyendo el Futuro”. Me dio la oportunidad de transmitir conocimiento, experiencia y sentido de pertenencia, lo cual permite a estos jóvenes tener un panorama laboral más claro. Esta es una excelente iniciativa que permite crear oportunidades para una población que tiene un gran potencial.”
Agustín Zarza Bautista, Gerente Sr. de Despacho de Vuelos y Coordinación Estratégica.
