Nadia Hernández / Inversión Turística
La Asociación Femenil de Ejecutivas de Empresas Turísticas (AFEET), llevó a cabo su IX Junta Reglamentaria en la que socias eligieron a Claudia González, directora General de Inter Cruises, como presidenta electa para dirigir el Consejo Directivo 2026 del organismo.
Luego del proceso de elección conforme a los estatutos de la asociación, en donde por mayoría las asociadas le dieron su voto de confianza a Claudia González, quien iniciará su administración el próximo año, después de la Toma de Protesta.
Claudia González explicó que los ejes que marcarán el trabajo de su nuevo cargo en la asociación se centrarán en un fuerte énfasis en la continuidad, el fortalecimiento interno, la conexión con las asociadas y la expansión del organismo.
Compartió que, al asumir este compromiso, se sintió sorprendida al ver que todas las socias de AFEET le dieron su voto, incluidas Filiales (votación unánime), por lo que dijo, la responsabilidad es mayor con quienes han depositado su confianza para dirigir una de las asociaciones más importantes del país en materia turística.
Su trabajo como primera Vicepresidenta en la todavía Mesa Directiva le da elementos para dar continuidad a los proyectos que se iniciaron y no se han concretado, así como seguimiento a los objetivos pendientes, señaló.
Adelantó que se prevé cambios en el formato y desarrollo del Congreso AFEET, así como trabajo para una proyección internacional y la apertura de nuevas Filiales en el país, aunque no sean precisamente en 2026.
“En lugar de depender de otras asociaciones, la estrategia es integrar directamente a asociadas internacionales de gran valor y mantener patrocinios a nivel internacional”, dijo.
Puntos Clave y Ejes Estratégicos:
1. Continuidad y Compromiso:
- * Su elección fue por votación unánime, lo que la sorprende y a la vez le impone un compromiso aún mayor.
2. Ejes Estratégicos de la Gestión:
- * Conocimiento de Cada Asociada: Identificar sus necesidades, expectativas y metas para que la FED pueda cumplir con ellas. Fomentar una comprensión profunda de la FED, más allá de los eventos sociales.
- * Networking Genuino: Crear una verdadera red de contactos a nivel nacional, aprovechando el talento de las 11 filiales existentes y fortaleciendo la unión entre ellas.
- * Unión y Orgullo Interno: Hacer que todas las asociadas se sientan orgullosas de pertenecer a la FED, trabajando desde el interior de la asociación para generar mayor prosperidad y cohesión.
- * Acercamiento a Filiales y Asociadas: Diferenciar el trato y la conexión tanto con las filiales como con cada miembro individual.
3. Logros Anteriores y Proyectos Futuros:
- * Congreso y Convención: Se esperan cambios significativos y «grandes sorpresas».
- * Manejo Ágil y Eficiente: Implementar procesos más rápidos para optimizar el tiempo, respetando que las socias son empresarias y necesitan dedicar tiempo a sus negocios. Esto incluye aprender a ser más concisas en las reuniones.
- * Estrategias Inconclusas: Dar continuidad a muchas estrategias de la administración anterior enfocadas en el crecimiento de negocios entre las asociadas.
- * Integración de Miembros: Abrir los brazos a ex-miembros (especialmente después de la pandemia) y nuevas socias, destacando el valor inherente de la asociación.
- * Aprovechamiento del Talento Interno: Utilizar el vasto conocimiento de las socias actuales y de ex-miembros talentosas (incluso inactivas) para capacitación en ventas, comercialización, VISAS, etcétera, sin necesidad de buscar expertos externos.
4. Nueva Mesa Directiva (2025-2026):
- * Presidenta: Claudia González
- * Primera Vicepresidenta: Judith Palleiro.
- * Segunda Vicepresidenta: Alicia Noguez (continúa por su excelente trabajo con las filiales).
- * Tesorera: Carmen Marce Carmona (representa el destino de Nueva York, con un excelente trabajo).
- * Secretaria: Ximena Palominos (de Civitatis).
- * Hacienda: María Elena Jean Muñoz (segundo año consecutivo, crucial por su conocimiento legal).
- * Honor y Justicia: Carmen Torreblanca, Ceci Beltrán y Yarla Covarrubias (elegidas para mediar en temas delicados a nivel nacional y de filiales).